寧夏高中新課改如何從“一頭霧水”到初見成效
2004年,寧夏作為首批高中新課程實(shí)驗(yàn)區(qū)進(jìn)入了新課程教學(xué)階段,在無先例可循、無經(jīng)驗(yàn)可依的情況下,各個(gè)學(xué)校在實(shí)際教學(xué)過程中出現(xiàn)了許多問題與矛盾。三年來 ,寧夏教育部門與各學(xué)校不斷地總結(jié)與改進(jìn),高中新課改取得了階段性的成效。
2004年,寧夏作為首批高中新課程實(shí)驗(yàn)區(qū)進(jìn)入了新課程教學(xué)階段,在無先例可循、無經(jīng)驗(yàn)可依的情況下,各個(gè)學(xué)校在實(shí)際教學(xué)過程中出現(xiàn)了許多問題與矛盾。三年來 ,寧夏教育部門與各學(xué)校不斷地總結(jié)與改進(jìn),高中新課改取得了階段性的成效。
四大問題困擾新課改
《普通高中課程方案(實(shí)驗(yàn))》(以下簡稱新課改)是根據(jù)近年來我國大力推進(jìn)的深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的思想而展開的,其核心內(nèi)容是全面關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,提高學(xué)生各個(gè)方面的素養(yǎng),為其一生的發(fā)展奠定必要的基礎(chǔ)。
推廣素質(zhì)教育、拋棄應(yīng)試教育,這個(gè)人人叫好的想法,在具體實(shí)踐中卻遭遇了很大的困難。最為突出的首先是教師觀念問題。歷史沉淀下來的多年的教學(xué)觀念并不是一朝一夕能改變的,課改之初,大家對新課程不以為然,在實(shí)踐中采取應(yīng)付甚至抵觸的態(tài)度。銀川九中就曾經(jīng)在教師中進(jìn)行過問卷調(diào)查,其中一個(gè)問題"你認(rèn)為是否有必要進(jìn)行新一輪的課程改革?"認(rèn)為有必要的只占了37%,認(rèn)為沒有必要的占了32%,無所謂的占了31%;而對"你對新課程有什么認(rèn)識"的回答中,類似于"瞎折騰""不合國情""霧里看花"的回答也不是少數(shù)。
其次是教學(xué)中內(nèi)容多、任務(wù)重,與課時(shí)緊張的突出矛盾。新課改中新教材的內(nèi)容和要求有了重大的改變,這種改變主要包括選取的知識內(nèi)容和知識點(diǎn)的改變,知識內(nèi)容的編排體系邏輯結(jié)構(gòu)改變,知識點(diǎn)的教學(xué)要求改變,重視了過程和方法、情感態(tài)度價(jià)值觀的培養(yǎng),一年的實(shí)驗(yàn)之后,有些學(xué)科老師普遍感到課時(shí)不足,課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時(shí)數(shù)之間矛盾很大。
再次是教師對新的教學(xué)方式不適應(yīng)。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是以老師授課、學(xué)生接收為主,新課程倡導(dǎo)的以學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式難以有效落實(shí)。新的教學(xué)方式對教師本身的知識結(jié)構(gòu)、課堂駕馭能力都有相當(dāng)高的要求,很多老師在教學(xué)過程中都覺得有點(diǎn)力不從心。
最后是評價(jià)問題。一是終結(jié)性的高考評價(jià)問題,二是相對于高考的學(xué)段學(xué)習(xí)學(xué)分認(rèn)定問題。這也是新課改以來,無論是學(xué)生、老師還是學(xué)生家長都最為關(guān)心的問題。在我國現(xiàn)有高考制度不變的情況下,如何建立更加完善的高考評價(jià)體系以利于新課改的進(jìn)一步順利實(shí)施成為新課改討論最多的話題。有些老師甚至擔(dān)心如果高考制度不改,最終會使新課改"穿新鞋走老路"。
轉(zhuǎn)變教師觀念是新課改取得成效的關(guān)鍵
新課程進(jìn)入課堂之后,寧夏教研部門與學(xué)校之間、教研員與一線老師之間,形成了"扶上馬,陪你走全程"的長期協(xié)作關(guān)系,在實(shí)際工作中研究解決問題,使新課改越走越好。
新課程的主陣地是課堂,實(shí)施的主體是教師,寧夏實(shí)施高中新課改過程中首先注重的是教師的培訓(xùn)問題。寧夏銀川一中、二中、九中、永寧中學(xué)等各個(gè)學(xué)校都組織了對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各級教師的新課改培訓(xùn)班,轉(zhuǎn)變廣大管理人員和教職工思想觀念。
銀川市教育科學(xué)研究所要求對教師分兩步落實(shí)的培訓(xùn)。第一步:新高一、新高二、新高三三個(gè)年級的崗前培訓(xùn);第二步:已在"進(jìn)行時(shí)"狀態(tài)的三個(gè)年級的跟進(jìn)式培訓(xùn)。不同時(shí)段的培訓(xùn)確定不同的培訓(xùn)策略和培訓(xùn)重點(diǎn)。
在教學(xué)方式改進(jìn)方面,寧夏要求做到專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助及教師自我反思的統(tǒng)一,促進(jìn)教學(xué)工作的改進(jìn)。在專業(yè)引領(lǐng)方面,不僅靠專業(yè)教研人員,也要靠校長、骨干教師,同時(shí)發(fā)揮好教師間互為引領(lǐng)的作用。銀川市第二中學(xué)副校長趙曉龍介紹說,學(xué)校內(nèi)老師結(jié)成教學(xué)研究同伴,同伴互助可以隨時(shí)隨地以各種形式來展開,或課間的交流,或?qū)π畔⒌奶峁?,或?qū)W(xué)習(xí)心得的傳揚(yáng),或?qū)δ骋环椒ǖ馁|(zhì)疑,或?qū)δ骋灰呻y的請教、討論,實(shí)踐證明效果很好。自我反思是實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的得力途徑,可以有效防止教師述而不作或作而不述的片面發(fā)展傾向,教師要養(yǎng)成習(xí)慣性的問題意識,有開放的心態(tài),請進(jìn)來,走出去,勇于剖析自己,善于表露自己的教學(xué)困惑,養(yǎng)成傾聽別人意見的良好習(xí)慣。
對于教學(xué)內(nèi)容多,與課時(shí)緊張的矛盾,剛開始一些學(xué)校采取加課時(shí)的方法,這是有悖于新課改精神的。因此,銀川一中等學(xué)校提出了優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),改善課堂教學(xué)狀態(tài)的解決辦法。要求實(shí)驗(yàn)教師除了開展教材研究,力求準(zhǔn)確把握必修模塊教學(xué)內(nèi)容,還要求教師提高自主構(gòu)建學(xué)科知識的能力,提高教師組織課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的能力,通過抓住教學(xué)內(nèi)容和優(yōu)化教學(xué)方法兩個(gè)途徑來解決。
比如,學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變是新課程教學(xué)中一個(gè)重點(diǎn)研究課題,銀川一中就在提倡以合作、探究為主要特征的學(xué)生自主活動(dòng)中采取探究在教學(xué)重點(diǎn)內(nèi)容上展開、課堂上關(guān)注全體學(xué)生、追究學(xué)生探究學(xué)習(xí)結(jié)果的方法。
關(guān)于評價(jià)體系問題,銀川市教科所所長張建才認(rèn)為,目前學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)已實(shí)現(xiàn)與高考的"軟掛鉤",即在現(xiàn)有錄取模式的基礎(chǔ)上,將考生綜合素質(zhì)評價(jià)以文字形式呈現(xiàn),電子化后提供給高校。在現(xiàn)階段,與高校招生錄取以考分為依據(jù)的"硬掛鉤"不同,考生綜合素質(zhì)評價(jià)只作為高校錄取時(shí)的參考。
而寧夏教育廳教研學(xué)研究室主任賀弘煒認(rèn)為,要全面地認(rèn)識高考與新課改的關(guān)系,新課改不能由高考來發(fā)揮"指揮棒"作用,不能單以高考評價(jià)新課改。銀川二中副校長趙曉龍說:"我們認(rèn)為高考不可回避。但從學(xué)生培養(yǎng)來看,高考不是唯一目的,只是目的之一,重要的還要培養(yǎng)學(xué)生的整體能力、全面發(fā)展。"
目前,銀川一中建立的"三位一體"的學(xué)生評價(jià)體系,將學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展水平監(jiān)測貫穿于整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,建立學(xué)生發(fā)展性評價(jià)報(bào)告冊,作為學(xué)生學(xué)分認(rèn)定的重要依據(jù);建立學(xué)生成長記錄袋評價(jià)模式,展示學(xué)生在各項(xiàng)活動(dòng)中的成果,讓他們感受自己的成長。這種評價(jià)體系通過關(guān)注"過程"而促進(jìn)"結(jié)果"的提高,有利于學(xué)生成長。
高中新課改初見成效
寧夏通過首輪三年的高中新課程改革,在教育觀念、教師水平、學(xué)生學(xué)習(xí)方法、學(xué)生評價(jià)方面都取得了初步的成效。
在觀念上,近三年來,廣大教師對課程改革經(jīng)歷了一個(gè)從困惑、到接受、到自覺的過程。經(jīng)過反復(fù)培訓(xùn),深入實(shí)踐新課程的主要精神、新的教育理念和方法正在被廣大教師所接受,廣大教師能夠自覺地用新理念、新思路和新方法進(jìn)行教育教學(xué),初步改變了傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)方法。
在教師教學(xué)水平方面,通過校本培訓(xùn)和校本教研促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。教師開始自覺閱讀理論書籍、教師間的交流明顯增加,教師對教學(xué)中的問題意識形成了,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而達(dá)到了對自己教學(xué)的反思、教師的課堂教學(xué)水平有了提高。
在學(xué)生學(xué)習(xí)方法方面,受惠于新課程的廣大學(xué)生,改變了對學(xué)校、教師、書本的看法與學(xué)習(xí)的態(tài)度。有師生形象地描述:"教師的膽子越來越小,學(xué)生的膽子越來越大。"由于新課程改革重視學(xué)生的自我學(xué)習(xí)和主動(dòng)發(fā)展,使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和實(shí)踐、創(chuàng)新能力有了一定程度的提高。
在學(xué)生評價(jià)方面,改變了原來的以學(xué)業(yè)成績評價(jià)為主的方式,注重學(xué)生全面素質(zhì)的評定,促進(jìn)了學(xué)生個(gè)性特長的發(fā)展。
當(dāng)然,新課程改革還面臨著很多的困難,賀弘煒說,比如解決高考命題中的技術(shù)性問題,進(jìn)一步完善和建立更加科學(xué)合理的評價(jià)體系,主要是考后招生問題。另外就是要改變社會上以能否上大學(xué)來評價(jià)學(xué)校、老師、教育的觀念問題,而這并不是一朝一夕能做到的,但是既然選擇了新課改這條路,就要堅(jiān)定不移地走下去。